Volontari.
I volontari sono una risorsa inestimabile e preziosa. L’esperienza, proprio con questo target, maturata in anni a livello internazionale, all’interno di svariati programmi europei come Erasmus Plus e formazioni legate al Servizio Volontario Europeo, ci ha permesso di affinare una “metodologia attiva” in grado di raggiungere obiettivi mirati e concreti.
La nostra proposta formativa non si presenterà astratta e distante dalla realtà che i volontari vivono all’interno della loro Organizzazione ma, al contrario, vuole fornire spunti chiari, strumenti utilizzabili ed elementi utili a migliorare l’esperienza di volontariato dei partecipanti.
I corsi.
Ore di corso
Corsi
Gestire e motivare i volontari.
4 ore
Riconoscere il valore di ogni singola persona che lavora all’interno della vostra organizzazione, con particolare attenzione ai nuovi volontari, risulta essere un elemento cardine per il buon funzionamento dell’organizzazione stessa e del suo progetto.
Attraverso questo intervento intendiamo potenziare il gruppo dei volontari da un punto di vista motivazionale e di competenze.
Obiettivi
- Rafforzare o creare la motivazione individuale di un nuovo volontario
- Potenziarne engagement ed appartenenza
- Fare in modo che la singola esperienza del volontario diventi una gratificante esperienza di gruppo
Volontari: identità ed appartenenza
4 ore
Il corso è stato progettato per offrire un’occasione formativa in grado di rispondere al bisogno di motivare i propri volontari già inseriti ed attivi, mirando al raggiungimento di una forte identità comune e sviluppando il senso di appartenenza.
Lavoreremo sia sulle competenze necessarie per svolgere le attività specifiche di volontariato, sia sui principi fondanti e sui valori dell’essere volontario.
Obiettivi
- Rafforzare l’identità dei volontari dell’organizzazione
- Potenziare le relazioni all’interno del gruppo dei volontari
- Sviluppare appartenenza e partecipazione nei confronti della propria organizzazione
People raising: come reclutare volontari
4 ore
È spesso difficile costruire ed ampliare una rete di volontari che sia in linea con le esigenze a livello di competenze e numerosità.
Nel modulo intendiamo focalizzare metodologie di recruiting, profilazione, approccio e comunicazione per aumentare appeal nei confronti del proprio territorio di riferimento.
Obiettivi
- Costruire il profilo della propria rete volontari in base alla necessità
- Come trovare volontari nel proprio territorio
- Gestire l’inserimento dei nuovi volontari
I volontari: storyteller efficaci
4 ore
Ogni organizzazione viene vista e percepita in modo diverso dal singolo volontario che ne fa parte. Ognuno ha una motivazione personale forte: difficile è unificare tutti i vissuti canalizzandoli in un’unica forma di comunicazione.
Nel modulo fissiamo i punti di forza e i must tell dell’organizzazione, per presentarla poi con una modalità efficace e condivisa.
Obiettivi
- Identificare gli elementi vincenti della propria organizzazione
- Imparare a comunicare al meglio le peculiarità dell’organizzazione, in modo coerente ed unificato, sia all’interno che all’esterno della propria realtà di appartenenza
- Apprendere tecniche di comunicazione efficace